Cuando estas embarazada reglas

Cosas sorprendentes que no se pueden hacer durante el embarazo

Los empresarios deben conceder a las empleadas embarazadas tiempo libre para la atención prenatal y pagar su tarifa normal por este tiempo libre. El padre o la pareja de la embarazada tienen derecho a ausentarse del trabajo sin cobrar para acudir a dos citas prenatales.

El permiso de maternidad y la remuneración legal por maternidad se inician automáticamente si la empleada se ausenta del trabajo por una enfermedad relacionada con el embarazo en las 4 semanas anteriores al parto, independientemente de lo que se haya acordado previamente.

Las empleadas embarazadas que crean que están en riesgo pero su empleador no esté de acuerdo deben hablar con su representante de salud y seguridad o con su sindicato. Si su empresa sigue negándose a hacer nada, hable con su médico o póngase en contacto con el Ejecutivo de Salud y Seguridad.

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Lo que no hay que hacer durante el embarazo nhs

En Suecia, todas las mujeres embarazadas tienen derecho a controles gratuitos durante el embarazo. Los controles son voluntarios. El primer control suele tener lugar en las semanas 8-12 del embarazo. Puede elegir a qué clínica de maternidad quiere ir y puede cambiar de clínica de maternidad durante el embarazo. Puede encontrar información sobre los controles del embarazo en la página web de su ayuntamiento.

Si el niño va a ser bautizado en una iglesia sueca, deberá ponerse en contacto con su parroquia. Si quiere que el niño sea bautizado en otro país nórdico, debe ponerse en contacto con la parroquia donde quiere que el niño sea bautizado en ese país.

Directrices gubernamentales sobre el embarazo durante el covid

Obligaciones del empresarioEl empresario debe realizar una evaluación de los riesgos de su trabajo para ver si éste entraña algún peligro para usted o su bebé. En algunos casos, hay riesgos que son imposibles de evitar en el trabajo. En algunos casos, hay riesgos que son imposibles de evitar en el trabajo. Si este es el caso, tu empleador debe ajustar tus condiciones o tu horario de trabajo. Si no es posible, debe proporcionarle un trabajo alternativo. Si su empresa no puede encontrar un trabajo adecuado para usted, debe concederle un permiso por motivos de salud y seguridad.Horas de trabajoNo se recomienda trabajar más de 40 horas a la semana, especialmente en el tercer trimestre.Turnos de nocheNo hay pruebas de que trabajar en turnos de noche sea perjudicial para las mujeres embarazadas. Pero si crees que no lo llevas bien, habla con tu médico de cabecera o con tu obstetra. Si tu médico de cabecera o tu obstetra te dan un certificado médico diciendo que el trabajo nocturno puede ser perjudicial para tu salud, tu empresa debe encontrarte un trabajo diurno.Si esto no es posible, tu empresa debe concederte un permiso de trabajo, incluido el de seguridad y salud, o prolongar tu permiso de maternidad.Tiempo libreTienes derecho a ausentarte del trabajo de forma remunerada para asistir a las citas prenatales y a algunas clases prenatales.Los padres también pueden tomar tiempo libre remunerado para asistir a las 2 últimas clases del conjunto de clases prenatales.

Covid y el embarazo 28 semanas

Las mujeres embarazadas se han incluido en la lista de personas con riesgo moderado (clínicamente vulnerables) como medida de precaución. Esto se debe a que, en una pequeña proporción de mujeres, el embarazo puede alterar la forma en que el cuerpo maneja las infecciones virales graves, y algunas infecciones virales, como la gripe, son peores en las mujeres embarazadas. Entre las mujeres embarazadas, el mayor riesgo de enfermar gravemente (en caso de contraer el virus) parece corresponder a las que están embarazadas de 28 semanas o más. Esto es algo que las matronas y los obstetras conocen desde hace muchos años en relación con otras infecciones similares (como la gripe) y están acostumbrados a atender a las embarazadas en esta situación.

El NHS ha tomado medidas para garantizar que las mujeres reciban apoyo y cuidados seguros durante el embarazo, el parto y el periodo posterior a esta pandemia, en el que habrá presiones adicionales sobre los servicios sanitarios.

En algunas zonas del Reino Unido, las unidades de maternidad ofrecen consultas por teléfono o por videoconferencia, cuando es apropiado, para que no tenga que desplazarse innecesariamente al hospital. Sin embargo, algunas visitas en persona con una matrona o un médico son esenciales y es importante para su bienestar y el de su bebé que acuda a ellas para someterse a controles rutinarios. Se le pedirá que siga las orientaciones sobre cómo cubrirse la cara durante las visitas a los centros sanitarios.

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