Autonomo colaborador tiene derecho a paro

Desempleo para autónomos covid-19

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Si ha trabajado activamente en su propia empresa durante los últimos doce meses y ahora está en paro, su empresa puede considerarse inactiva. Esto significa que su empresa puede seguir inscrita en Skatteverket o Bolagsverket siempre que garantice que ni usted ni nadie más está activo en la empresa durante su desempleo.

Si ha dirigido su propia empresa, sólo tiene derecho a percibir el subsidio de desempleo cuando ya no trabaja, posee o tiene una influencia significativa en una empresa. Es necesario que esté completamente separado de la empresa o que la empresa esté inactiva sin que nadie realice ningún trabajo en ella.

Si participa en una empresa sólo formalmente y no trabaja en ella, es posible que la empresa no afecte a su derecho al subsidio de desempleo. Sin embargo, sigue siendo muy importante que nos informe sobre la empresa cuando solicite el subsidio de desempleo. Si ha registrado una empresa pero no ha iniciado la actividad en ella, o si tiene una empresa en la que no ha trabajado durante varios años, infórmenos por escrito.

Desempleo para autónomos 2021

Sin embargo, se trata de una situación totalmente nueva. Los sistemas estatales de desempleo están desbordados y las normas no son claras. ¿Qué hay que hacer para tener derecho a las prestaciones? ¿Cuánto recibirá? Estas y otras preguntas abundan entre los autónomos que buscan ahora un alivio a la crisis.

Este artículo ofrece la opinión de Amanda Thibodeau, abogada de Morse, un bufete de abogados de la zona de Boston. Ella es la experta del bufete en el Seguro de Desempleo de Massachusetts, en la mecánica general del desempleo utilizada en varios estados y en el programa federal.

Hemos estado muy ocupados atendiendo las llamadas de nuestros clientes sobre una serie de consultas empresariales relacionadas con el coronavirus, pero especialmente sobre cuestiones de empleo.  Los empresarios se enfrentan a una serie de retos nuevos e inesperados.  Nuestro grupo, en particular, ha estado muy ocupado asesorando sobre las diversas iniciativas nuevas del gobierno federal y manteniéndose al día con las orientaciones federales que han ido apareciendo casi a diario.

La Ley CARES estableció el programa de Asistencia al Desempleo (PUA), que fue diseñado para proporcionar beneficios específicamente para aquellas personas que normalmente no califican para los beneficios del seguro de desempleo regular, como los trabajadores por cuenta propia, los contratistas independientes y los trabajadores de la economía gigas.  El PUA, aunque administrado por los estados, está financiado por el gobierno federal, incluido el coste de su administración, y está sujeto a las directrices federales.

Declarar los ingresos de los autónomos al desempleo

Todas las personas que trabajan en Suecia tienen derecho a asegurar sus ingresos afiliándose a una caja de seguro de desempleo. Esto se aplica tanto si trabaja por cuenta ajena como si trabaja por cuenta propia como empresario individual.

Hay más de 20 cajas de seguro de desempleo en Suecia. Si desea afiliarse, póngase en contacto con la caja del seguro de desempleo que mejor se adapte a su profesión o a su formación. La afiliación cuesta entre 100 y 200 coronas suecas al mes.

Uno de los requisitos para recibir prestaciones basadas en el salario anterior es haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante los últimos 12 meses. Las prestaciones se conceden en las mismas condiciones, independientemente de la caja del seguro de desempleo a la que esté afiliado. Todas las normas y las cuantías de las prestaciones se rigen por la legislación sueca.

La regla principal es que debe afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en Suecia y cotiza a la seguridad social en este país. Pero en algunas situaciones, puede afiliarse aunque trabaje o haya trabajado en otro país de la UE/EEE o en Suiza. Póngase en contacto con la Agencia Sueca de Seguridad Social si no está seguro de pertenecer al sistema de seguridad social sueco o no.

Cobrar el paro siendo autónomo

La estrategia Europa 2020 reconoce que el espíritu empresarial y el autoempleo son fundamentales para lograr un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. Además, la máxima prioridad de la Comisión es «conseguir que Europa vuelva a crecer y aumentar el número de puestos de trabajo sin crear nueva deuda».

Una gran parte de esta creación de conocimientos y aprendizaje mutuo sobre el espíritu empresarial se realiza en cooperación con la OCDE. Las publicaciones conjuntas incluyen una serie «Missing Entrepreneurs» que se centra en la evolución del espíritu empresarial entre los grupos vulnerables (jóvenes, mujeres, personas mayores, inmigrantes, discapacitados). Además, contiene una serie de «Resúmenes de Políticas» que cubren temas como el espíritu empresarial de los mayores, el espíritu empresarial de los jóvenes, el mantenimiento del autoempleo y el espíritu empresarial informal.

La cooperación con la OCDE presta cada vez más atención al análisis específico de cada país. Con sus informes, pretende ayudar a los Estados miembros a mejorar su apoyo a los jóvenes emprendedores o al espíritu empresarial para salir del desempleo.

La Comisión Europea y la OCDE también han desarrollado conjuntamente una herramienta de política de mejora del espíritu empresarial, que puede actuar como catalizador para mejorar las políticas de emprendimiento en una ciudad, región o país de la UE. La herramienta abarca las políticas de apoyo al emprendimiento de personas de grupos vulnerables, así como el emprendimiento social.

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