Cobrar paro autonomo y regimen general

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Seguridad social autónomos francia

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El empresario que no retiene las cotizaciones CPP o las primas EI requeridas tiene que pagar tanto la parte del empresario como la del trabajador de las cotizaciones y primas adeudadas, más las sanciones e intereses. Para obtener más información sobre los empleadores, consulte la sección Averigüe si tiene que hacer retenciones en la nómina.
No existe una relación de proximidad: si un empleado no mantiene una relación de proximidad con el empresario, es posible que su empleo no sea asegurable en virtud de la Ley del Seguro de Empleo. Para más información, lea el artículo interpretativo sobre este tema en CPP/EI Explained.
Si el trabajador o el pagador no están seguros de la situación laboral del trabajador, cualquiera de los dos puede solicitar una resolución a la CRA. La resolución indica si el trabajador es asalariado o autónomo y si su empleo es pensionable o asegurable.

Sistema de prestaciones francés

Alemania cuenta con un elaborado sistema de seguridad social que se encarga de que sus ciudadanos vivan cómodamente aunque estén enfermos, discapacitados, desempleados o jubilados. Los expatriados también pueden participar en el sistema en gran medida.
Las personas con trabajo deben, por regla general, hacer pagos a cuatro partes del sistema, para el seguro de enfermedad, los cuidados de larga duración, las pensiones y el desempleo. Estos pagos suelen ascender a cerca del 40% de los ingresos brutos, pero el empresario suele pagar la mitad del coste, lo que significa que el empleado sólo tiene que desembolsar el 20% de sus ingresos. Otros pilares del programa de seguridad social son el seguro de accidentes de la empresa, que paga íntegramente el empresario, y la indemnización social, de la que se encarga el Estado.
Seguro de enfermedad. Cerca del 85% de la población alemana está asegurada por la Gesetzliche Krankenversicherung (GKV), la versión alemana de un sistema nacional de salud. Cubre, por ejemplo, las estancias en el hospital, los cuidados dentales, las visitas rutinarias al médico, los medicamentos, las gafas, las vacunas y las radiografías. También indemniza a las personas por la pérdida de ingresos debida a la enfermedad.

Las prestaciones sociales francesas

Desde que Alemania instauró su primer sistema de Seguridad Social en 1889, el seguro público de jubilación es de «reparto»: las pensiones actuales de los jubilados se pagan con las primas actuales de los aún no jubilados. Actualmente, alrededor del 85% de la población activa está afiliada al Seguro Público de Jubilación (gesetzliche Rentenversicherung GRV). Los funcionarios, que representan alrededor del 9% de la población activa, tienen su propio sistema de pensiones y los autónomos, que representan alrededor del 9% de la población activa, están mayoritariamente autoasegurados (pero pueden participar en el GRV).
El Sistema Público de Seguros de Jubilación (también denominado Seguro de Pensiones Legal), que también incluye prestaciones de supervivencia e invalidez, ha sido dominante. La participación es obligatoria para los empleados, y cada trabajador debe pagar una suma basada en los ingresos anuales. Las primas son deducidas por la empresa, pagando el trabajador la mitad y la empresa la otra mitad. En 2020, la prima asciende al 18,6% del sueldo o salario mensual bruto. Se calcula sobre los ingresos mensuales hasta un máximo de 6.900 euros (82.800 euros al año) en el oeste y 6.450 euros (77.400 euros al año) en el este. En la actualidad, la jubilación comienza normalmente a los 65 años más nueve meses, aunque debe aumentarse gradualmente hasta los 67 años en 2029. La jubilación anticipada puede comenzar a los 63 años, por ejemplo, si la persona ha cotizado al sistema durante 45 años. Quienes hayan cotizado al menos 35 años también pueden jubilarse anticipadamente, pero tendrán una prestación ligeramente reducida. A la inversa, una persona puede seguir trabajando después de alcanzar la edad de jubilación. Esto tendrá como efecto un aumento de las prestaciones cuando finalmente se tome la decisión de jubilarse.

Visado de autónomo en francia

AVISO DE ACTUALIZACIÓN: Las personas que soliciten el PUA tendrán que presentar la información fiscal de 2019. Ya no aceptamos documentos de 2018. Si no ha presentado sus impuestos de 2019, puede presentar su W-2 y/o 1099 o cualquier documentación adicional que verifique sus ganancias de 2019.
(Albuquerque, NM) – El Departamento de Soluciones de la Fuerza Laboral de Nuevo México anunció hoy que la solicitud de beneficios de seguro de desempleo para trabajadores por cuenta propia, contratistas independientes y trabajadores de la economía gig estará disponible el domingo 26 de abril de 2020. Estos beneficios se están ofreciendo a través del programa federal de Asistencia de Desempleo (PUA).
Paso 2: Una vez que un reclamante es considerado inelegible para los beneficios regulares, se le proporcionará acceso para solicitar los beneficios PUA a través de un enlace de solicitud que aparecerá en su página de inicio del Sistema de Impuestos y Reclamaciones del Seguro de Desempleo. Esta solicitud estará disponible el domingo 26 de abril.
Aquellos que ya han presentado una solicitud de beneficios regulares de UI no necesitan presentar una nueva solicitud. A partir del domingo 26 de abril, los trabajadores que reúnan los requisitos podrán acceder a la solicitud PUA a través de su solicitud en línea. Se pedirá a los solicitantes que presenten la información adicional requerida para la elegibilidad de la PUA, incluida la prueba de ingresos y la prueba de empleo.

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