Trabajar en una fabrica

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Jim Ellis tenía un trabajo con beneficios, pero lo abandonó para tener una oportunidad en algo con un futuro brillante, si podía poner el pie en la puerta. En esta parte del país, eso significaba que quería trabajar para Caterpillar Inc, la central de equipos de construcción. Ahora, este residente de Canton (Illinois) trabaja en el turno de mañana de la planta de la empresa en East Peoria, instalando defensas en los tractores y trabajando en las líneas hidráulicas, una descripción de trabajo de fabricación que en su día prometía un estilo de vida de clase media estadounidense.
Los funcionarios del gobierno tienden a pregonar los anuncios de deslocalización, pero Wial dijo que hay una desventaja. «Competir por salarios bajos no es bueno para los trabajadores estadounidenses, tampoco es bueno para los consumidores ni para las empresas, aunque haya algún beneficio a corto plazo». Wial dijo que los bajos salarios que se pagan por los trabajos deslocalizados suelen dar lugar a trabajadores desmotivados y perjudican la innovación.También hay otros costes para los trabajadores. Ellis, que trabajaba para una agencia de empleo que suministraba mano de obra a Cat y que finalmente se incorporó a la empresa como trabajador suplementario, dijo que se siente atascado económicamente. Como parte de la mano de obra «suplementaria» de Cat, Ellis paga las cuotas del sindicato, pero puede ser despedido en cualquier momento y no tiene derecho a las prestaciones hasta dentro de dos años: «Sabía que podía tardar hasta dos años. Pero me dijeron que si eras un buen trabajador te convertirían lo antes posible. Pero una vez en la puerta, todo el mundo se olvidó de mí», dijo Ellis. «Los trabajadores suplementarios, dijo, tienden a seguir la línea, temerosos de que si fichan tarde o hacen algo que pueda molestar a sus supervisores serán despedidos. «El sindicato no me representa porque soy un suplementario. No me hace sentir bien. Llego al trabajo todos los días con los pies en el suelo», dice Ellis.

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Construye una carrera que te encantaráQuéCírculo cercanoDondeCírculo cercanoBuscar¿Qué hace un trabajador de fábrica? Un trabajador de fábrica realiza varios trabajos en las fábricas. Pueden manejar maquinaria para fabricar diferentes productos. También pueden clasificar, comprobar y embalar productos o trabajar en el montaje de productos.
Este puesto se puede encontrar en entornos industriales. Algunos ejemplos de áreas en las que se puede contratar a trabajadores son las industrias conservera, de elaboración de bebidas y caramelos, láctea, farmacéutica y del cuero.
chevron upLas condiciones laborales de un trabajador de fábrica varían según el tipo de operaciones que realice. Es posible que tenga que estar de pie durante largos periodos o agacharse y levantar materiales pesados. También puede tener que moverse rápidamente durante su jornada laboral. Algunos trabajadores de fábrica supervisan la maquinaria y permanecen sentados durante la mayor parte de sus turnos. El entorno de trabajo puede ser ruidoso, aunque también puede ser tranquilo y estéril si la fábrica produce alimentos o productos médicos.

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Así que ahí estoy, deprimido por decir lo menos, trabajando duro en mi trabajo a tiempo parcial en JayJays Manukau (un saludo a mis chicas de Jays, os echo de menos) cuando mi tía Tai entra hablando del nuevo trabajo que tiene para mí en su lugar de trabajo. Sonreí y escuché (pero no estaba escuchando realmente) y no fue hasta que escuché ese hermoso salario de 17,62 por hora que mi espíritu se levantó.
3 semanas después – dejé mi trabajo en Jays y empecé mi nuevo trabajo en Deane Apparel.    Ahora, para aquellos que no saben, Deane Apparel es una fábrica que también tiene una pequeña tienda y mi trabajo es recoger los pedidos en la fábrica y también cubrir las damas de la tienda las pausas para el almuerzo en la tienda.
En mi primer día de trabajo, entré en la fábrica deseando estar en cualquier plató del mundo que no fuera donde estaba.    Me puse mi chaleco High Viz y extrañamente… mi corazón se hundió.    Por un segundo me permití ahogarme en la decepción.    Me encontré aborreciendo la persona en la que me había convertido, preguntándome «¿cómo he llegado hasta aquí?» y, tras una patada mental en el culo, seguí adelante y continué con mi día.

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La industria manufacturera es uno de los sectores más grandes e influyentes de la economía de Estados Unidos. Según las estimaciones de la ACS, el número de personas empleadas en el subsector de la industria manufacturera ha crecido a un ritmo del 0,41%, pasando de 15,4M de personas en 2017 a 15,5M de personas en 2018.
La investigación de Deloitte ha demostrado que la industria manufacturera se encuentra entre las industrias más importantes para mantener una economía fuerte en Estados Unidos y ocho de cada 10 estadounidenses creen que la industria manufacturera de Estados Unidos es importante para mantener el nivel de vida de los estadounidenses.
Según Reuters, con el auge de los pedidos de fabricación, el empleo en el sector manufacturero se expandió por primera vez desde julio de 2019. Reuters también informó que el ISM dijo que su índice de actividad fabril nacional aumentó a una lectura de 59,3 en octubre de 2020, la más alta desde noviembre de 2018. Una lectura por encima de 50 indica expansión en el sector manufacturero, que representa el 11,3% de la economía estadounidense.
La manufactura siempre ha estado a la vanguardia de la tecnología. Las innovaciones manufactureras estadounidenses han ayudado a dar forma al país desde su fundación, y hoy en día nuevas tecnologías como la automatización, los wearables, la impresión 3D, los drones y el IoT siguen ampliando los límites de lo posible. ¿Qué tan emocionante y humilde es poder trabajar con una nueva tecnología antes de que el público la conozca? Para todos los responsables de tecnología del sector, esa es una de las mejores razones para levantarse e ir a trabajar cada día. Es bueno adelantarse a los acontecimientos.

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